Socialdemokraterna har till nästa kommunalfullmäktige skrivit en interpellation som handlar om kommunens tänkta personalpool. Här höljer den i sin helhet:
I april kommunfullmäktige hade vi en interpellationsdebatt angående långbänken personalpool som inte var införd, trots utredning (2013) och beslut.
Svaret blev att ni höll på att jobba med ett system och allt skulle vara klart till 15 september. Nu hålls invigningen för bokningscentralen den 17 september. Grattis till den hållna tiden.
Bristen på vikarier och behovet av vikarier varierar något under tid, men varje dag lägger undersköterskor, förskollärare, barnskötare med flera telefontid på att få fatt i en vikarie när ordinarie personal av olika anledningar är borta. Det tar tid och stör ordinarie arbete vilket drabbar verksamhet med omsorg för barn, funktionshindrade och äldre.
Även andra viktiga funktioner inom kommunen behöver vikarier ibland. Därför behövs verkligen en gemensam personalpool med fast heltidspersonal och en bank med deltidsanställda som kan och vill jobba mer tid.
Riktlinjer och regelverk för poolens funktion och fulla tillgänglighet behövs för att strukturera upp arbetet och få det hela att fungera.
Detta krav är en åtgärd för vårt övergripande mål ”Pålitlig samhällsservice”.
Fråga: – Var finns regler och riktlinjer för personal/bemanningspoolen? Vad är på gång?
Om de saknas, när är de då framme för beslut och genomförande?
Värnamo den 14 september 2015 för Socialdemokratiska kommunfullmäktigegruppen genom Tero Väisänen eller Ulla Gradeen
